罢工警报拉响？加拿大邮政工会放狠话（若拒绝公平合同，将采取 “更强有力行动”）

　　加拿大邮政(Canada Post)的邮递员将于周一停止发送直邮传单，目前仅限于加班时间的罢工活动进一步升级。

　　加拿大邮政工人工会(Canadian Union of Postal Workers)周五宣布了部分罢工行动，目的是向该公司施压，迫使其在持续了18个月的劳资谈判中做出让步。该公司表示，将以拒绝携带营销邮件取代加班禁令。

　　8月下旬，由联邦政府斡旋的谈判在三个月来首次恢复。此前，加拿大邮政工会(CUPW)成员以压倒性多数投票反对加拿大邮政的“最终”报价。加拿大政府要求工会举行选举，以检验工会领导层的强硬立场是否得到工人的认同。

　　CUPW全国主席简·辛普森在一份声明中说：“加拿大邮政从8月20日起就收到了我们的全球报价，但他们没有回应，而是发出了最后通牒：要么改变我们的报价，要么就走人，不承诺再回来。”“我们别无选择，只能改变我们的罢工活动，希望加拿大邮政最终认真对待我们，回到谈判桌上。”

　　加拿大邮政第二季度税前亏损2.94亿美元，是该公司历史上最大的三个月亏损，原因是包裹数量在服务不确定性的影响下大幅下降。

　　“我们对CUPW禁止发送(直销)邮件的决定感到失望，我们是在他们的新闻发布会上才得知这一消息的。这一决定将影响数千家通过邮件向客户提供信息和报价的加拿大企业。加拿大邮政在一份声明中表示：“这也将影响到工联代表的员工，他们除了工资外，还负责发传单。”

　　自2018年以来，加拿大邮政已经吸收了36亿美元的亏损，纳税人为维持邮政系统的运转支付了费用。

　　双方的分歧仍然很大，加拿大邮政指责CUPW最近采取了更极端的立场，这将进一步增加运营成本。这家邮政运营商表示，它需要采用兼职弹性员工、周末派送、平衡邮递员之间的工作量，以便每个社区都能工作，并建立动态路线，而不是固定路线，以与周末服务的私人包裹运营商竞争，提高效率。

　　“我们鼓励CUPW拿出反映当前现实的可行解决方案，让各方更接近解决方案。我们感到失望的是，工会选择不这样做，而是选择罢工活动，这将对公司产生进一步的负面影响，”加拿大邮政表示。

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