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物流运营是做什么工作的(国际物流行业岗位发展现状)

2022年09月26日 12:16:00 更新 2005 浏览 作者:百运网

  职能上来讲很多方向可以选择:

物流运营

  流程管理和数据分析卦:这个适用于成熟的、规模较大的外企,似乎符合你的进外企的预期,通过现场和数据,根据现有的科技进展,优化整日流程,达成既定的目标,平衡实效、质量、生产效率和成本。答主在DHL工作过十几年,起步就是作业质量,陆续做过中国总部、一线和全球总部的一些职位。有对整个作业网络的全局观和一线作业的生产视角,结合起来评估更好的流程,想对有意思。基于此类经验,后面也在互联网企业的供应链、物流体验、关务、仓等有了一定的工作经历。其实能发展的方向很多,举个例子,数据结合实际操作经验,可以对服务商进行考核,如果喜欢,可以找到甲方公司对第三方管理的职,电商类很多岗位都是从第三方物流公司招过去的。发展路径不一而足,只要你想,总能迂回前进,螺旋上升。

  销售卦:如果你比较喜欢与人打交道,那么为客户提供高效且预算内的物流解决方案也是不错的选择。首先要理解客户诉求,2B还是2C,难点、卡点,同时清楚自身服务的企业的优劣势,能够整合资源,提供解决方案。这个岗位似乎可以积累人脉和资源,未来如果自己想创业,也是有基础的。

  运营岗:外人看来比较苦哈哈,虽然感觉上没那么高端,其实需要注意的细节繁多,解决现实、紧急的实际问题的情况经常发生,要求细节和迅速行动,如果在一线管理,大概率需要一些物流人所特有的癖气。

  其他的职能部门,那就不赘述了,每个职业线都有一定的上升空间和规划路径,倒不至于说孰优孰劣,重要的适合自己、自己喜欢且能获取支持自己生存、生活的必要资源。职能之间也可以互相转换。

  我的建议,多尝试,entry level的时候没什么需要顾及的,还有的是时间调整,可以颠覆性的调整,也可以逐渐转换方向。

  物流人比较苦,某种意义上讲,但也没有传说中那么夸张,可能需要自己一定的心理建设,不必在意别人的眼光,坦然接受、认可且自信,不比别人差的。

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