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百运招聘|虚位以待,“职”等你来

2019年02月22日 16:20:00 更新 1427 浏览

听说,


你怀才不遇?


正好,


我们怀财不遇!


众多高薪岗位,“职”等你来!

海外经理

1名  底薪+职位补贴+提成

工作职责
1、负责整个销售团队的日常管理;

2、将公司下达的销售目标进行分解落实到各个小组,并制定销售方案 ,并监督实施并保证完成;

3、对团队赋能,对培训新人,提高主管管理能力和业务能力进行指导;

4、负责协调销售和其他部门以及公司平台需求的沟通和协作;

5、对应收负责,管控应收风险,管理客户并对大客户进行拜访和维护。


基本要求
一、学历:大专及以上、专业:不限、经验年数:1-3年;
二、基本技能:
1、国际货代行业3年以上经验,有管理海外销售团队经验1年以上;
2、有WCA等货代协会参展经验,有出国经历,具有专业国际贸易及物流知识;
3、形象佳,综合素质高,有责任心,了解市场和世界各区域情况,有一定的客源基础;
4、大专以上学历,英文流利,沟通基本无障碍。大学英语6级以上水平;
5、有激情,有事业心,上进心强。希望通过我们平台加上个人努力可以成就一番事业的伙伴加入;
6、能接受出国外派者优先。
三、年龄:30岁以内、性别:不限。


海外客服经理
1名   底薪+职位补贴+提成


工作职责
1、负责海外客服的日常管理;
2、对客服进行培训计划安排,培训内容的制定,绩效的制定和管理;
3、处理异常以及大的问题件;
4、维护大客户的关系;
5、对应收负责,跟进大客户的应收,并做好应收管理和风险把控;
6、对客服的专业性,及时性以及工作效率负责。

基本要求
一、学历:大专及以上、专业:不限、经验年数:1-3年;
二、基本技能:
1、英语口语佳,有物流行业经验3年以上并有带团队经验1年以上;
2、沟通和理解能力强,能及时处理客户遇到的问题;
3、熟悉国际物流运输和操作中遇到的问题,可以和国外客户电话无障碍沟通;
4、大专以上学历,英语口语流利。
三、年龄:30岁以内、性别:不限。


海外客服专员
1名   底薪+绩效


工作职责
1、跟进线上客户的咨询,回答客户的问题;
2、客户下单后,负责联系工厂,安排货物出运,并通知安排订舱等事宜;
3、跟进货物运输状态后的问题;
4、处理售前和售后的服务;
5、协助业务做一些辅助工作。

基本要求
一、学历:大专及以上、专业:不限、经验年数:1-3年;
二、基本技能:
1、国际货代行业3年以上经验,有管理销售团队经验1年以上,具有专业国际贸易及物流知识;
2、开发和维护客户,带领和管理销售团队,能独当一面;
3、大专以上学历,形象佳,综合素质高,有责任心,有激情,有自信;
4、对销售有很好的了解,喜欢销售行业,有梦想,有追求 ,上进心强。希望通过我们平台加上个人努力可以成就一番事业的伙伴加入。
三、年龄:30岁以内、性别:不限。


销售经理
3名   底薪+职位补贴+提成


工作职责
1、负责整个销售团队的日常管理;
2、将公司下达的销售目标进行分解落实到各个小组,并制定销售方案,并监督实施并保证完成;
3、对团队赋能,对培训新人,提高主管管理能力和业务能力进行指导;
4、负责协调销售和其他部门以及公司平台需求的沟通和协作;
5、对应收负责,管控应收风险,管理客户并对大客户进行拜访和维护。

基本要求
一、学历:大专及以上、专业:不限、经验年数:1-3年;
二、基本技能:
1、国际货代行业3年以上经验,有管理销售团队经验1年以上,具有专业国际贸易及物流知识;
2、开发和维护客户,带领和管理销售团队,能独当一面;
3、大专以上学历,形象佳,综合素质高,有责任心,有激情,有自信;
4、对销售有很好的了解,喜欢销售行业,有梦想,有追求 ,上进心强。希望通过我们平台加上个人努力可以成就一番事业的伙伴加入。
三、年龄:30岁以内、性别:不限。

销售主管
3名   底薪+职位补贴+提成


工作职责
1、在销售经理领导下,负责具体销售工作;
2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,并制定小组销售计划,掌握销售进度;
3、自己团队的日常管理工作;
4、参与指定和修改销售方案,负责销售方案的具体实施;
5、组织销售培训,支持员工对新的销售方式方法的大胆尝试。

基本要求
一、学历:大专及以上、专业:不限、经验年数:1-3年;
二、基本技能:
1、国际货代行业2年以上经验,有管理2-3人以上经验1年以上;
2、开发和维护平台客户,带领和管理销售小组,能独当一面;
3、大专以上学历,有责任心,有激情,有自信;
4、对销售有很好的了解,喜欢销售行业,有梦想,有追求,上进心强。希望通过我们平台加上个人努力可以成就一番事业的伙伴加入。
三、年龄:30岁以内、性别:不限。


销售代表
20名  底薪+工龄底薪+提成
工作职责
1、维护平台客户关系,开发和跟进通过平台注册进来的客户;
2、通过展会,行业会议,培训地推等形式开发拜访客户;
3、管理自己的客户,列出开发计划和业绩目标并完成。



基本要求
一、学历:大专及以上、专业:不限、经验年数:1-3年;
二、基本技能:
1、热爱国际物流行业,对销售有很好的了解并喜欢销售;
2、大专以上学历,有企图心,有激情;
3、吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神;
4、有梦想、有追求,上进心强。希望通过我们平台加上个人努力可以成就一番事业的伙伴加入。
三、年龄:30岁以内、性别:不限。


产品专员
1名  底薪+绩效


工作职责
1、负责公司WEB端、移动端产品规划和设计,以及产品用户体验;
2、根据业务需求、用户需求、功能需求完成产品的原型设计、交互设计和流程设计;
3、跨部门协调和沟通,推动UI、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标,保证产品实施阶段的进度与质量;
4、通过竞品分析、用户反馈、需求挖掘、运营数据等途径搜集产品需求,进行产品迭代优化,提升产品的用户体验。

基本要求
一、学历:本科及以上、专业:不限、经验年数:2年以上;
二、基本技能:
1、本科及以上学历,两年以上产品规划工作经验,有大型电商项目平台工作经验者优先;
2、具有创新意识,对用户体验设计和交互设计有独到见解;
3、具备独立承担产品设计工作,熟悉产品开发的各个环节;
4、积极主动地工作态度,良好的沟通能力;
5、较强的工作抗压能力。
三、年龄:30岁以内、性别:不限。


需求测试工程师
1名  底薪+绩效
工作职责



1、按照测试流程、计划以及对产品特性的把握,沟通确认测试的范围、重点,考虑逻辑、数据完整性等要求,详细规定测试的要求,策划、编写测试用例,设计测试用数据及预期结果,做好测试前的准备工作,确保测试目的的达成;
2、搭建测试环境,保证测试环境的独立和维护测试环境的更新,做好测试前的准备工作,确保测试环境的稳定和版本的正确。根据测试计划及测试案例,执行测试,并根据产品特点及测试要求,实施单元测试、集成测试、系统测试等,及时发现软件缺陷,评估软件的特性与缺陷,确保测试目的的达成;
3、根据测试结果,与开发部门沟通测试情况,督促跟踪开发部门解决问题,修正测试中发现的缺陷,完善软件功能;
4、通过测试,掌握软件具有的能力、缺陷、局限等,对软件质量给出评价性的结论与意见,整理测试文档,填写软件测试报告,编写测试总结,为软件开发成果提供总结性意见参与《系统测试报告》评审;
5、跟踪上市产品线BUG解决为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标。根据软件应用工程师所提供的BUG解决报告,跟踪测试验证结果。

基本要求
一、学历:本科及以上、专业:不限、经验年数:2年以上;
二、基本技能:
1、有两年及以上测试相关经验,有互联网测试或独立负责项目测试经验优先;
2、熟悉黑盒测试方法,熟悉接口测试方法和工具;
3、熟悉测试流程和测试文档编写,能够独立进行测试需求分析,编写测试计划、测试方案、测试用例、测试报告;
4、熟悉主流操作系统、应用软件、常用配置管理系统的安装配置及测试程序;
5、熟悉数据库语句编写;
6、熟悉各种主流测试工具,如Loadrunner、selenium、Jmeter、Robot Framework等。
三、年龄:30岁以内、性别:不限。

软件开发工程师
1名  底薪+绩效

工作职责
1、根据架构师的设计方案,完成平台各个子系统的功能程序编写;
2、独立完成应用系统模块的代码编写,单元测试和集成测试;
3、快速修复测试工程师测试出的bug,确保程序功能的质量和稳定;
4、具有规范化,标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯。

基本要求
一、学历:本科及以上、专业:不限、经验年数:2年以上;
二、基本技能:
1、会使用常用的一些流程图工具,如visio,powerdesigner等;
2、 良好的团队开发意识、思维活跃,较强的学习能力,能快速接受新事物,能积极主动学习Web软件开发相关新技术;
3、3年以上专科毕业的.NET【C#】开发经验,对OOP思想有深入的了解;
4、熟练SQL SERVER数据库,熟练掌握T-SQL语言,编写高效的SQL语句;
5、能够编写技术文档;
6、具有物流行业电子商务经验者优先。
三、年龄:30岁以内、性别:不限。


前端工程师
1名  底薪+绩效

工作职责
1、动态数据展示;
2、前端JS模块工程化编程;
3、配合后端工程师联调;
4、负责交互动态效果实现。

基本要求
一、学历:本科及以上、专业:不限、经验年数:2年以上;
二、基本技能:
1、计算机类相关专业本科以上学历;
2、熟练掌握http、websocket协议,抓包和Chrome调试技巧;
3、熟悉前端MVC工程化与模块化开发,并有实践经验(如JqueryJS/angularJS/vueJS/react等);
4、熟练使用Google、Linux、git、构建工具(grunt/gulp/fis);
5、简历写明 Github 账号或技术博客地址,有开源项目经验优先;
6、很强的学习、分析和解决问题能力,良好的团队意识和协作精神。有良好的沟通能力。
三、年龄:30岁以内、性别:不限。


推广专员
2名  底薪+绩效
工作职责
1、负责在facebook,twitter,YouTube,Instagram等SNS平台上宣传公司品牌及产品,征集粉丝,组织活动;
2、在各大社区论坛/博客/其它SNS 渠道撰写及发布软文;
3、负责线下论坛、活动的品牌/产品宣传,为平台引流做注册用户;
4、分析并建议推广策略及方法;
5、配合网站活动制定推广实施计划并具体实施,包括专题页面策划,创作口碑话题,切合产品作出客户的购买导向;
6、制定宣传方案,对广告进行成本预算,实施进度效果的跟踪及分析,并及时改进优化。

基本要求
一、学历:本科、专业:不限、经验年数:1年以上;
二、基本技能:
1、CET6或英语专业四级以上,英文读写熟练;
2、有1年以上推广运营经验者优先;
3、有海外社交媒体推广营销工作经验者优先;
4、熟悉各种网络营销手段,熟悉海外各大互动性SNS社区网站,Facebook,Twitter,Instagram,Youtube等平台的推广;
5、熟悉Google SEO/SEM、SNS等推广渠道,拥有积累的社交资源,善于寻找目标源;
6、工作积极主动,具备良好的沟通能力和抗压能力,工作细心,思维活跃。
三、年龄:30岁以内、性别:不限。

公司福利
住宿补贴、周末双休
带薪年假、五险一金
年度旅游、员工活动
生日礼物、节日福利


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联系电话:0755-8300 3759 
简历投递邮箱:coffeelcf@by56.com

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